《網路安全人才實戰能力報告—AI賦能篇》發布：AI 進入業務深水區的安全挑戰與人才缺口
為何重要
這份報告標誌著 AI 安全正從學術概念轉變為關鍵業務需求，安全攻防的重心正從傳統網路底層轉向模型許可權與智慧體呼叫鏈。對產業而言，企業不僅需補強新型安全人才，更面臨如何以 AI 資助安全運營的技術更迭挑戰。
在9月18日第一屆全國網路空間安全大會上，發布了《網路安全人才實戰能力報告—AI賦能篇》，探討當前沿 AI 模型的自主任務能力不斷增強時，安全邊界與人才評估體系所面臨的變革性挑戰。
- METR 研究顯示，前沿 AI 模型在 50% 成功率下能完成的複雜任務時長約每 7 個月翻一番。
- 報告指出 81% 的 AI 應用落地單位尚未設立專職 AI 安全團隊，且 AI 應用安全中四個維度（提示詞、內容合規、介面、業務邏輯）尚有超過 50% 的人員未達熟練水平。
- 報告基於 ASK-P 網路安全人才實戰能力評估體系編制，並顯示僅有 21% 的教師同時具備網路安全攻防與 AI 演算法實踐經驗。