南韓重啟 AI 人才兵役替代計畫，大型企業實驗室可接收研究人才
為何重要
這項政策直接回應了南韓在「人才戰」上的需求，旨在留住本土關鍵 AI 人才而不因為繁重的義務兵役而流失到美國或其他科技中心。對於在地產業而言，這代表政府在政策面上提供了國防與產業發展的折中方案，但實務上供給不足的情況顯示現行審查機制對人才的篩選仍顯嚴苛。
鑑於人工智慧對國家戰略的重要性，南韓恢復了一項允許具備專業能力的人才透過在企業研究實驗室工作，來替代傳統軍事服務的制度。
- 經過 14 年的停擺後，大型企業實驗室重新獲準接收符合資格的資深 AI 人才以履行兵役義務。
- 實施初期由於規範嚴格，目前的申請數量低於可分配的名額。