OpenAI 反擊 Apple 安全漏洞疑慮，指其無法證明商業機密被竊
為何重要
此案透過法律手段擴充套件為企業資安管理的實務省思，反映了在 AI 人才高流動性背景下，原公司如何界定「機密」與員工離職後的權責邊界成為風險管理的新命題。對於從事硬體與工程領域的開發者而言，許可權撤銷與資通安全策略的嚴謹度直接影響個人在職涯轉換時的法律安全性。
OpenAI 針對 Apple 提起的商業機密訴訟展開反擊，不再拘泥於員工是否未經授權存取資訊，而是強調 Apple 允許使用私人 iCloud 工作且未妥善撤銷許可權的資安缺失，導致資訊可能外洩。
- OpenAI 提交證據指出，一名 Apple 經理在該員工 (Chang Liu) 離職後仍登入其私人 iCloud 帳號協助處理 Apple 專案技術問題，顯示 Apple 內部許可權收回流程存在漏洞。
- OpenAI 聲稱 Apple 既未明確列出遭指稱洩漏的具體「商業機密」名稱，僅泛指製造、測試、供應鏈等開發流程類別，認為這些資訊並非受法律保護的高機密。
- OpenAI 指控 Apple 隱匿自身資訊管理瑕疵，並將此定調為利用訴訟試圖阻礙 AI 硬體領域的競爭對手創新，而非出於實際商業機密保護的需求。