翁荔光速重返 OpenAI，接掌「自進化」團隊，思考機器實驗室人才大流失
為何重要
這則訊息突顯出大型 AI 實驗室間人才爭奪戰的白熱化。OpenAI 不僅透過吸納前競爭對手的高階人才加速其 RSI 模型的研究進度，也證明瞭人才仍是這類硬體與演算法雙重驅動產業最核心的資產。對競爭對手而言，如何在價值高達百億美元的初創公司長期留任明星工程師，將是一大挑戰。
OpenAI 前華人 VP 翁荔在因健康因素離開 Thinking Machines Lab 後，光速重返 OpenAI，接手一個被視為最高優先順序的研究專案。
- 職務內容：負責領導名為 RSI（自進化）的專案，核心目標是讓模型能夠訓練並改進自己的後續模型。
- 人才動向：這是 Thinking Machines Lab 六位聯合創始人中，第三位選擇 OpenAI 作為下一個站點的人員，包括 Barret Zoph 與 Luke Metz。
- 公司現狀：Thinking Machines Lab 雖已完成 20 億美元種子輪，投後估值達 120 億美元，但成立僅數月仍無旗艦發布，目前僅剩兩位聯合創始人。